Empleo doméstico: es oficial el aumento y habrá bono para fin de año

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ha dado luz verde a un incremento salarial para los trabajadores del servicio doméstico, que llega junto a un bono especial para despedir el año.

Este ajuste salarial del 2,7% se implementará en dos tramos: el primero, de 1,4% para noviembre, se aplicará sobre la remuneración de septiembre, y el segundo, de 1,3%, se ejecutará en diciembre. Esto significa que no habrá un aumento estipulado para octubre, ya que el anterior reajuste del 6,5% se distribuyó entre julio y septiembre.

La noticia, oficializada a través de la Resolución 3/2025 y publicada en el Boletín Oficial, representa el último de una serie de incrementos acordados mediante negociaciones paritarias. Según detalla la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, estos aumentos se traducen en una mejora acumulativa y serán incorporados al salario como remunerativos.

Junto al aumento, se presentó el pago de bonos extraordinarios de fin de año, que oscilarán entre los $6.000 a los $14.000, ajustándose a la carga horaria semanal de cada trabajador. Esta gratificación se convertirá en parte del salario regulado a partir de enero de 2026. Por ejemplo, aquellos que trabajen más de 16 horas semanales recibirán $14.000, mientras que aquellos con una carga entre 12 y 16 horas recibirán $9.000, y los que cuenten con hasta 12 horas tendrán un bono de $6.000.

En cuanto a las cifras detalladas para noviembre, los sueldos varían según el tipo de tarea y el régimen de trabajo con o sin retiro. Supervisores con retiro percibirán $3.734,78 por hora, que suman $465.904,33 al mes. Ancianos, cuidadores o caseros verán sus remuneraciones también ajustadas, observándose mejoras en todos los segmentos.

De cara a diciembre, los valores presentan una pequeña alza adicional, reflejando el seguimiento del acuerdo paritario y garantizando un incremento en línea con las expectativas inflacionarias y las necesidades del sector.
Los montos del bono según carga horaria
Personal con más de 16 horas semanales:

Noviembre y diciembre $14.000
Personal con 12 y 16 horas semanales:__IP__

Noviembre y diciembre: $9.000
Personal con hasta 12 horas semanales:

Noviembre y diciembre $6.000
Cómo quedan los salarios con la suba en noviembre
Supervisores con retiro: $3.734,78 la hora y $465.904,33 el mes trabajado
Supervisores sin retiro: $4.090,52 la hora y $518.965,42 el mes
Personal para tareas específicas con retiro: $3.535,82 la hora y $432.851,44 el mes
Personal para tareas específicas sin retiro: $3.876,43 la hora y $481.837,15 el mes
Caseros: $3.340,11 la hora y $422.316,42 el mes
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.340,11 la hora y $422.316,42 el mes
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.734,78 la hora y $470.627,41 el mes
Personal para tareas generales con retiro: $3.095,73 la hora y $379.784,94 el mes
Personal para tareas generales sin retiro: $3.340,11 la hora y $422.316,42 el mes
Cómo quedan los salarios con la suba en diciembre
Supervisores con retiro: $3.783,32 la hora y $471.916,06 el mes trabajado
Supervisores sin retiro: $4.143,71 la hora y $525.691,97 el mes
Personal para tareas específicas con retiro: $3.582,80 la hora y $438.483,53 el mes
Personal para tareas específicas sin retiro: $3.926,79 la hora y $487.121,05 el mes
Caseros: $3.383,53 la hora y $427.807,54 el mes
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.383,53 la hora y $427.807,54 el mes
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.783,32 la hora y $476.759,57 el mes
Personal para tareas generales con retiro: $3.135,96 la hora y $384.722,14 el mes
Personal para tareas generales sin retiro: $3.383,53 la hora y $427.807,54 el mes